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江苏自考网> 试题题库列表页> 亚当斯公平理论研究的是（）

2020年10月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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试题序号

亚当斯公平理论研究的是（）

  • A、人的需要和动机的关系
  • B、人的动机和知觉的关系
  • C、人的努力和绩效的关系
  • D、人的绩效和奖励的关系
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下列选项中，属于薪酬对员工的功能是（）

  • A、补偿功能
  • B、资源配置功能
  • C、文化塑造功能
  • D、成本控制功能

组织对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为（）

  • A、招募人数
  • B、招募对象
  • C、招募标准
  • D、招募成本

平衡计分卡的内容包括（）

  • A、财务类指标
  • B、统计类指标
  • C、顾客市场类指标
  • D、内部运营类指标
  • E、学习与发展指标
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